question-icon 公司交社保自己需要承担多少?

我在一家公司上班,公司说会给交社保,但我不知道自己要承担多少费用。我担心公司让我承担过多费用,想了解一下在法律规定上,公司交社保时我自己到底该承担多少。
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  • #社保缴费
answer-icon 共1位律师解答

在我国,社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同的保险项目,个人承担的比例是不一样的。 养老保险方面,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,一般情况下,个人需要缴纳的比例为工资的8%左右。这部分费用会进入到我们的个人账户,在我们退休之后,可以按月领取养老金,保障我们的老年生活。比如说,你的月工资是5000元,那么每个月你需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。 医疗保险,个人缴纳的比例通常是2%左右。这部分钱也会有一部分进入到我们的个人账户,可以用于在药店买药、门诊看病等支出。同时,缴纳医疗保险后,我们在住院看病时可以享受一定比例的报销,减轻医疗费用的负担。还是以月工资5000元为例,每月个人缴纳的医疗保险费用就是5000×2% = 100元。 失业保险,个人缴费比例一般是0.5% - 1%。当我们非因本人意愿中断就业,并且符合一定条件时,就可以领取失业保险金,保障我们在失业期间的基本生活。假设失业保险个人缴纳比例是0.5%,月工资5000元,每月缴纳的失业保险费用就是5000×0.5% = 25元。 工伤保险和生育保险,这两项保险个人是不需要缴纳费用的,全部由公司承担。工伤保险可以在我们工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时,为我们提供医疗救治和经济补偿;生育保险则可以在女职工生育或者流产时,给予一定的生育津贴和医疗费用报销。 需要注意的是,不同地区的社保政策可能会存在一定的差异,具体的缴费比例可以咨询当地的社保部门或者查询相关政策文件。同时,工资基数的确定也会影响我们缴纳社保的具体金额,一般是按照我们上一年度的月平均工资来确定。

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