拖欠农民工工资多少钱算承担刑事责任？

在法律上，并不是单纯以拖欠农民工工资的具体金额来直接认定是否构成刑事责任的。不过，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定了一些情形。

首先，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，就可能构成拒不支付劳动报酬罪。这里的数额标准，各个地区可以根据本地区经济社会发展状况，在上述数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。

要构成拒不支付劳动报酬罪，还需要满足一些其他条件。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。也就是说，不仅仅是达到一定数额，还得有逃避支付或有能力支付却不支付，并且经政府有关部门责令支付仍不支付这些行为才行。

所以，拖欠农民工工资是否构成刑事责任，要综合数额、行为表现等多方面因素来判断。农民工遇到工资被拖欠的情况，可以先向劳动监察部门反映，由他们责令支付，如果对方仍不支付，就可以进一步追究其法律责任。