残保金是如何保障残疾人权益的？
我不太清楚残保金到底有什么用，感觉就是企业交一笔钱。我想知道这笔钱收上去之后，是怎么用来保障残疾人权益的呢？具体有哪些方式和途径呀？
张凯执业律师
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残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
从法律规定来看，《残疾人就业条例》第八条明确规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。如果用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。也就是说，残保金的征收是有明确法律依据的，目的是督促用人单位履行安排残疾人就业的社会责任。
残保金在保障残疾人权益方面发挥着多方面的重要作用。首先，它为残疾人就业提供支持。一部分残保金会用于残疾人职业培训。通过专业的培训，能够提升残疾人的职业技能，让他们具备在社会上就业的能力，比如学习一些手工艺制作、计算机操作等技能，从而增加他们的就业机会。其次，残保金也会用于补贴安排残疾人就业的单位。这可以降低用人单位安排残疾人就业的成本，激励更多单位积极吸纳残疾人就业。例如，给予用人单位一定的岗位补贴、社保补贴等。此外，残保金还会用于改善残疾人的生活状况。资金会投入到残疾人康复服务中，帮助残疾人恢复身体机能，提高生活自理能力；也会用于建设无障碍设施，方便残疾人出行和生活，比如在公共场所建设无障碍通道、电梯等。