工资社保公积金该如何计提和发放？

我是一家小公司的会计，之前没处理过员工社保款和公积金的账务。现在到了核算的时候，完全不知道该怎么做账，是计入什么科目，借贷方向怎么确定，有没有规范的流程，想了解下员工社保款及公积金正确的会计处理方法。

我开了家小公司，之前没处理过社保、公积金和个税的账务问题。每月发工资时，这些费用的记账让我很头疼，不知道该遵循什么流程和方法。我想了解一下，在会计账务上，社保公积金个税具体要怎么处理，有什么需要特别注意的地方。

我在处理公司财务时，对计提工资这块不太清楚。在计提工资的时候，不确定到底包不包含社保费用，想知道从法律层面来说，正确的处理方式是怎样的，希望能得到专业解答。

我在一家小公司做财务，之前没接触过计提工资和社保的账务处理。每次到处理这方面账务时就特别头疼，不清楚具体该怎么做分录，也不知道相关的法规依据。想问问计提工资和社保在账务上到底该怎么处理，有什么需要注意的地方。

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除社保和公积金费用，但我不太清楚具体的缴费比例是怎样的。想知道这个比例是全国统一的，还是各地有差异？不同的缴费比例对我们员工会有什么影响呢？

我刚参加工作，对社保公积金缴纳不太清楚。想知道每月要交多少钱，是固定金额还是有计算方法？这和我的工资、所在地区有关系吗？希望了解具体缴纳金额的相关情况。

我公司要进行公积金的计提和缴纳，但我不太清楚具体的账务处理方法。比如该计入哪些会计科目，借贷方向如何确定，有没有相关的规定和标准。想了解下公积金计提和缴纳账务处理的具体流程和要点。

我在处理公司财务时，对社保公积金计提这块有点疑惑。不知道在计提社保公积金的时候，是只计提公司承担的部分，还是连员工个人承担的部分也要一起计提呢？不太清楚具体的规定，希望能得到专业解答。

我工资里每个月都会扣除社保和公积金的费用，我不太清楚这部分扣除的钱需不需要交税。如果要交税，是怎么交的；如果不用交税，法律依据又是什么呢？想了解下具体情况。

我在一家公司上班，对工资条上社保公积金的分类不太清楚。想知道从法律角度看，社保公积金是不是算在职工薪酬里面呢？这关系到我对自己收入构成的理解，也想弄明白公司在薪酬发放上是否合规。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除社保和公积金的费用，但我不太清楚公司和个人具体的缴纳比例。想了解下这方面的规定，比如养老保险、医疗保险、公积金这些，公司和我分别要交多少呢？

我公司刚成立，之前没处理过社保公积金的账务。不知道在计提、缴纳和发放工资时，该怎么进行账务处理，用什么会计分录，也不清楚有没有什么注意事项。希望了解下社保公积金账务处理的具体方法。

我开了家小公司，每个月发工资和处理社保都让我头疼。我知道要做账务处理，但不清楚具体该怎么做。工资社保的计提和发放分别要怎么记账？有没有什么需要特别注意的地方？希望懂的人能给我讲讲。

我在处理公司财务的时候，对社保公积金这块有点疑惑。不知道在会计核算上，社保公积金需不需要计提呢？要是计提的话，又该依据什么来操作，不计提会有什么影响吗？希望懂的人能给我讲讲。

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除社保公积金个人部分。我不太清楚公司计提这部分费用有啥规定，也不知道自己扣的钱合不合理。想了解下计提社保公积金个人部分在法律上是怎么要求的，有没有标准和规范呢？

我刚入职一家新公司，工资发下来后发现扣除的社保公积金和我预想的不太一样。我想知道社保公积金具体是怎么算的，依据是什么，这样我心里能有个底，也能清楚自己工资的扣除情况。

我是公司的财务人员，在处理发放工资时代扣社保费的账务时有些困惑。不知道具体该怎么做分录，也不清楚相关的法律规定是怎样要求的。希望能了解一下发放工资时代扣社保费的正确账务处理方式以及法律依据。

我是一家小公司的会计新手，对于计提工资社保的账务处理不太懂。每个月发工资和缴纳社保的时候，都不知道该怎么记账才符合法律规定。想了解一下，在会计账务上，计提工资社保的具体操作流程和方法是怎样的？

我在处理公司工资计提的事务，不太清楚在计提工资的时候，需不需要把员工个人承担的社保和公积金包含进去。要是算进去的话，账务处理和税务计算这些方面会不会有变化，想知道从法律规定上到底该怎么操作。

我公司用银行来发放员工工资，并且还给员工缴纳社保和住房公积金。我在财务这块不是特别懂，不知道这种情况下该怎么进行账务处理，想了解一下具体的做账方法和流程，避免出现财务上的错误。