如何匿名举报公司使用未成年？
我发现我工作的公司招了未成年人来上班，这肯定是不合法的，但我又怕实名举报后被公司打击报复。所以想问问该怎么 匿名举报公司使用未成年呢，有没有什么靠谱又安全的方式？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
要匿名举报公司使用未成年人，首先要清楚这涉及到的是保护未成年人权益以及用人单位禁止使用童工的法律问题。
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》也明确，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
在了解法律规定后，有多种匿名举报途径。一是电话举报，可拨打当地劳动保障监察机构的举报电话12333，在举报时不要提供自己的真实姓名等能识别身份的信息，详细说明公司使用未成年的情况，比如公司名称、地址、大概使用的未成年人数等。
二是通过网络平台举报，许多地方的劳动保障部门都有自己的官方网站或政务平台，上面设有举报入口。可以在这些平台上以匿名的方式填写举报内容，上传相关证据，比如能证明公司使用未成年的照片、视频等，但要注意证据来源的合法性。
三是进行书信举报，将公司使用未成年的情况以书面形式写清楚，邮寄到当地劳动保障监察机构，地址可以在官方网站查询。在信件中不要留下能暴露自己身份的信息。
无论选择哪种方式举报，都要确保举报内容真实，并且尽量提供详细准确的信息， 以便相关部门能够及时有效地进行调查处理。