单位上年度职工月平均工资如何计算？

单位上年度职工月平均工资的计算，涉及到准确统计和合理计算，以便能真实反映该单位职工的工资总体水平。

首先，要明确计算所需的数据范围。“上年度”指的是自然年度，也就是从1月1日到12月31日这个时间段。而“职工工资”，依据《关于工资总额组成的规定》，它包含了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资这几个部分。这些工资项目构成了计算平均工资的基础数据。

接下来就是具体的计算步骤。第一步，统计上年度单位所有职工的工资总额。这需要把每一位职工在这一年里各个工资项目的收入都加起来，得到一个总的工资数额。第二步，统计上年度单位的职工平均人数。这里的平均人数计算稍微复杂一些，通常是将每个月的职工人数相加，然后除以12个月得到。但实际操作中，如果单位人员流动不大，也可以简单地取年初和年末职工人数的平均值。

最后，用前面统计好的上年度工资总额除以职工平均人数，得到的结果就是上年度职工年平均工资。再将这个年平均工资除以12，就得出了单位上年度职工月平均工资。例如，某单位上年度工资总额为600万元，职工平均人数是100人，那么年平均工资就是600万÷100 = 6万元，月平均工资就是6万÷12 = 5000元。