question-icon 一次性伤残赔偿金如何计算?

我在工作中受了伤,被认定为伤残。听说有一次性伤残赔偿金,但不知道该怎么计算。想了解下计算的方法和依据是什么,希望专业人士能帮我解答。
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  • #伤残赔偿
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一次性伤残赔偿金是在劳动者因工受伤并被评定为伤残等级后,由工伤保险基金或用人单位支付给劳动者的一笔补偿费用,用于弥补其因伤残所遭受的经济损失。 其计算与两个关键因素有关,一是伤残等级,二是本人工资。伤残等级一共分为一到十级,不同的伤残等级对应着不同的赔偿月数。本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 依据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 举个例子,若小王被鉴定为八级伤残,他前12个月平均月缴费工资是5000元,那么他能获得的一次性伤残赔偿金就是5000×11 = 55000元。

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