question-icon 病休后退休工资如何计算?

我办理了病休,现在快到退休年龄了,不太清楚病休这段时间对退休工资计算有没有影响,也不知道病休后退休工资具体是怎么算的,希望了解下相关的计算方法和依据。
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  • #病休退休工资
answer-icon 共1位律师解答

病休后退休工资的计算需要综合考虑多个因素,下面为您详细介绍。首先,要明白几个重要概念。基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分人有)这几部分构成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的。简单来说,当地经济越好,上年度在岗职工月平均工资越高,基础养老金可能就越高;而本人指数化月平均缴费工资跟您平时的缴费情况有关,缴费越多,这部分工资就越高。 个人账户养老金是用您个人账户储存额除以计发月数得到的。个人账户储存额就是您平时个人缴纳养老保险积累下来的钱;计发月数和您退休时的年龄有关,不同年龄对应不同的计发月数。过渡性养老金则是针对有视同缴费年限的人群,视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前,您的符合规定的工作年限,这部分年限虽然没实际缴费,但在计算养老金时也会被认可。 关于病休对退休工资的影响,病休期间如果您还在缴纳养老保险,缴费基数和年限就会正常累计,对养老金计算有积极作用;但如果病休期间停止缴费,缴费年限就不会增加,可能会使养老金减少。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以,病休后退休工资的计算要结合您的实际缴费情况、当地政策等综合确定。建议您向当地社保部门咨询,他们会根据您的具体情况准确计算您的退休工资。

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