车祸工伤时间限制如何计算？

在我国法律体系下，车祸工伤时间限制的计算是有明确规定的。下面我们分不同主体的申请时间来详细说明。

首先是用人单位申请的时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。也就是说，在车祸发生这种工伤情形下，用人单位原则上要在30天内为员工申请工伤认定。这里的“事故伤害发生之日”，就是车祸实际发生的日期。

其次是工伤职工或者其近亲属、工会组织申请的时间限制。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这就给予了职工一方一定的保障，即使单位没有及时申请，自己也有机会在1年内去申请。

另外，对于一些特殊情况，比如因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等情形耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。所以，在计算车祸工伤时间限制时，要综合考虑这些因素，依据自身实际情况来准确把握申请时间。