在昆明拖欠农民工工资会怎样？

在昆明，拖欠农民工工资是明确违法的行为。

首先，从民事责任角度来看，根据《劳动合同法》等相关法律，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。如果老板故意拖欠农民工工资，劳动行政部门一旦发现，会责令老板支付赔偿金和经济补偿金 。比如，原本该发的工资没发，可能还需要额外支付一定比例的赔偿金给农民工。

其次，在严重情况下，拖欠工资可能构成刑事犯罪。依据相关法律规定，如果老板故意不发农民工三个月以上的工资，而且数额在五千到两万以上，或者故意不发十名以上农民工的工资，累计数额在三万到十万以上，并且有关部门责令其支付工资后，他仍拒不支付，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪。另外，拖欠工资超过三十天，也有构成犯罪的可能。对于构成犯罪的，法院会依法判刑，最高可判七年有期徒刑。

《昆明市工资支付条例》也加大了对拖欠工资行为的处罚力度。若拖欠工资涉及10人以上或超过3个月或拖欠工资数额超过10万元的用人单位，会被处以5万元以上10万元以下罚款，情况严重的还会被列入“黑名单”。

所以，农民工如果遭遇工资被拖欠，完全可以拿起法律武器保护自己。可以先收集能证明自己工作及工资被拖欠的证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，然后去当地劳动监察部门投诉，若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意或者对方不执行的，还能去法院起诉，通过法律手段强制对方支付工资。