工会筹备金如何计算？
我所在的公司还没成立工会，最近听说要交工会筹备金，但我不知道这是怎么算的。我想了解下工会筹备金计算的具体方法，是按照什么标准、公式来算的，希望能得到 详细解答。
张凯执业律师
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工会筹备金是企业在未成立工会组织之前，需要向当地工会缴纳的资金，这笔资金主要用于筹备工会相关事务。下面我们来详细说说工会筹备金的计算方法。
工会筹备金的计算一般和工资总额相关。依据《中华全国总工会办公厅关于规范建会筹备金收缴管理的通知》，对于未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织，自上级工会批准筹建工会的次月起，按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴建会筹备金。
这里的“全部职工”，指的是在企业、事业单位、机关和其他社会组织中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括正式职工、合同制职工、临时工等。“工资总额”则是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
计算工会筹备金时，公式为：工会筹备金 = 全部职工工资总额 × 2%。例如，某企业一个月的全部职工工资总额是50万元，那么该企业当月应缴纳的工会筹备金就是50万 × 2% = 1万元。
不过，不同地区对于工会筹备金的政策可能会存在差异，有的地方可能会有优惠政策或者减免措施。所以，企业在实际缴纳工会筹备金时，要以当地工会和税务部门的具体规定为准。