工伤一次性工伤医疗补助金如何计算？

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

其计算通常与伤残等级和当地的具体规定有关。一般来说，不同的伤残等级对应不同的月数标准。以《工伤保险条例》为基础，各省、自治区、直辖市会根据本地区实际情况制定具体的计算办法。例如，有的地区规定五级伤残为一定月数的本人工资，六级伤残为稍少月数的本人工资等。

这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

此外，一些地区还会考虑当地上年度职工月平均工资等因素。所以，要准确计算一次性工伤医疗补助金，需要先确定自己的伤残等级，然后查找所在地区关于一次性工伤医疗补助金的具体规定，按照规定的计算方式和标准来进行计算。如果自己不太清楚具体操作，也可以咨询当地的社保部门或者专业的律师。