劳动仲裁该如何称呼？

在法律领域，劳动仲裁有其特定的概念和称呼方式。劳动仲裁全称为劳动争议仲裁，它是一种解决劳动纠纷的方式。当劳动者和用人单位之间发生劳动争议时，双方可以将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行居中公断与裁决。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁做出了明确规定。该法旨在公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。在这部法律中，明确提及了“劳动争议仲裁委员会”等相关内容，这是劳动仲裁在法律条文里的标准表述。

在日常交流和正式文件中，比较专业和准确的称呼就是“劳动争议仲裁”。这种称呼清晰地表明了其性质和适用范围，即针对劳动争议进行的仲裁活动。如果只是简单说“劳动仲裁”，虽然大家也能理解，但在一些正式场合，尤其是涉及法律文书、官方文件或者严谨的法律交流时，使用“劳动争议仲裁”会更为合适和规范。这样的称呼能准确体现其法律属性，避免产生歧义。