工伤自费的医药费如何报销？

在工伤治疗中，对于自费医药费的报销问题，首先要了解相关的法律规定和报销途径。

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。不过，在实际治疗过程中，可能会存在一些超出上述目录和标准的自费费用。

对于符合工伤保险报销范围但由个人先行垫付的自费医药费，一般的报销流程如下：第一步，要进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二步，在工伤认定后，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，这对于确定后续的赔偿和报销有重要意义。第三步，完成上述步骤后，职工可以凭借相关的医疗费用凭证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，向工伤保险经办机构申请报销自费的医药费。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在这种情况下，职工可以要求用人单位报销自费的医药费。如果用人单位拒绝支付，职工可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。