职务侵占罪如何取证？
我怀疑公司里有人利用职务之便侵占公司财物，想追究其责任，但不知道该怎么去收集相关证据。我想了解下对于职务侵占罪，应该从哪些方面入手取证，有什么有效的取证方法和途径呢？
张凯执业律师
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职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为。
要对职务侵占罪进行取证，我们可以从多个方面着手。首先是物证方面，要尽量收集能够证明犯罪嫌疑人侵占单位财物的物品。比如被侵占的现金、实物等，如果是侵占的货物，要保留好货物的出入库记录、运输单据等，这些都可以作为证明财物被非法占有情况的证据。这些物证就像是案件的基石，能直观地展现犯罪行为的发生。
书证也是非常重要的。像单位的财务账目、合同、发票、收据等。这些书证可以清晰地反映出资金的流向、财物的使用情况等。例如，如果犯罪嫌疑人通过虚假报销的方式侵占公司财物，那么虚假的发票、报销凭证等就是关键的书证。通过对这些书证的分析，可以找出其中的漏洞和异常，从而证明侵占行为的存在。法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定，书证是可以用于证明案件事实的材料，属于证据的一种。
证人证言也不容忽视。可以寻找了解案件情况的人，比如同事、客户等。他们可能目睹了犯罪嫌疑人的一些行为，或者了解相关的情况。让他们提供书面或者口头的证言，这些证言能够从不同的角度还原案件的真实情况。不过要注意，证人证言必须是真实可靠的，并且证人要能够出庭作证接受询问。
电子数据在当今社会也越来越重要。比如电子邮件、聊天 记录、短信等，如果其中涉及到犯罪嫌疑人侵占财物的相关内容，都可以作为证据。例如，犯罪嫌疑人与他人沟通侵占财物的计划、分赃情况等的聊天记录，都具有重要的证明价值。《中华人民共和国刑事诉讼法》也明确将电子数据列为证据的一种。
视听资料同样具有证明力。如果有监控录像能够记录下犯罪嫌疑人侵占财物的过程，或者有相关的录音能够证明其侵占的事实，那么这些视听资料就可以成为有力的证据。