工伤鉴定为不同级别后，具体该如何进行赔偿？

工伤鉴定后的赔偿是根据伤残等级来确定的，不同的伤残等级对应不同的赔偿项目和标准，以下为你详细介绍：

### 1 - 6级伤残的赔偿标准

- **伤残津贴**：1至6级伤残的职工，会按月领取伤残津贴，分别按照本人工资的90％、85％、80％、75％、70％和60％的比例发放。例如，某职工工伤鉴定为3级伤残，本人工资为5000元/月，那么他每月可领取的伤残津贴为5000×80% = 4000元。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条以及相关工伤保险规定。

- **护理费**：如果伤者生活不能自理，需要他人护理，护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基准，分50%、40%、30%这三个档次支付。比如统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，若护理等级对应的比例为40%，则每月护理费为6000×40% = 2400元。

### 7 - 10级伤残的赔偿标准

- **一次性伤残补助金**：根据《工伤保险条例》规定，7级伤残为13个月的本人工资，8级伤残为11个月的本人工资，9级伤残为9个月的本人工资，10级伤残为7个月的本人工资。例如，某职工工伤鉴定为8级伤残，本人工资4500元/月，那么他可获得的一次性伤残补助金为4500×11 = 49500元。

- **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付，用于补偿职工后续的医疗和就业相关的费用。

### 工亡赔偿标准

- **丧葬补助金**：按照当地社会平均工资乘以6计算。例如当地社会平均工资为5000元/月，丧葬补助金则为5000×6 = 30000元。

- **一次性工亡补助金**：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以20。这是对因工死亡职工家属的一种经济补偿。

此外，工伤赔偿还包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，这些费用按照实际发生的合理数额进行赔偿。