北京建筑工地工伤如何赔偿？

北京建筑工地发生工伤后，赔偿是有明确法律规定和流程的。

首先是赔偿项目及标准：

- 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单说，就是合理必要的治疗花费，能实报实销，依据是《工伤保险条例》相关规定。

- 停工留薪期工资：在工伤职工停止工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般停工留薪期不超过12个月，要是伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。这是保障职工受伤治疗期间的生活，依据《工伤保险条例》第31条。

- 伤残津贴：依据伤残等级确定。例如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，按月支付。伤残程度越重，津贴比例越高，用来保障职工基本生活和后续康复。

- 若不幸造成职工死亡，其近亲属可领取：

- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于安排丧葬事宜。

- 供养亲属抚恤金：配偶抚恤金为工亡职工本人工资×40%/月；其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资×30%/人/月，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10% 。

- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。

然后是赔偿流程：先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；接着向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；最后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等资料分别向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿。

总之，工伤赔偿要严格按照法律规定执行，以保障工伤职工及其家属的合法权益。