没做工伤鉴定的情况下该如何进行赔偿？

在没做工伤鉴定的情况下，赔偿事宜要按照法律规定来处理。

首先，用人单位要第一时间采取措施让伤者得到及时有效的医疗救治，并且承担相关医疗费用。在等待工伤鉴定期间，受伤员工可以享受工伤医疗待遇。比如医疗费用能报销，住院期间会有伙食补贴等。这是因为员工是因工受伤，这些基本的医疗保障是应该有的。

但是，由于没有完成工伤鉴定，受伤员工暂时不能拿到和伤残程度相关的待遇，像一次性伤残补助金等。因为这些待遇需要根据伤残等级来确定，没有鉴定就不知道具体的伤残等级，所以无法支付。

如果是用人单位故意拖延不进行工伤申报，劳动者有权在一年之内自行申请工伤认定。认定成功后，再进行工伤鉴定，最后根据伤残等级确定具体的赔偿数额和支付方式。法律依据是《工伤保险条例》等相关法律法规，这些法规明确规定了工伤认定、鉴定以及赔偿的具体流程和标准，保障劳动者的合法权益。