交通事故骨折如何认定为工伤？

要弄清楚交通事故骨折怎样算工伤，我们得先明白工伤认定的相关规定。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两个关键要点，一是“上下班途中”，二是“非本人主要责任”。

“上下班途中”，指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。比如，你从家到公司的正常路线上发生事故，就属于合理路线；而如果绕路去办其他与上下班无关的事情，就可能不算在合理路线范围内。

“非本人主要责任”，这就需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。如果在事故中你承担同等责任、次要责任或者无责任，那么就符合这个条件。

接下来是认定工伤的流程。首先，用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。其中，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般情况下，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。

所以，如果在交通事故中骨折，要先确定是否符合工伤认定的条件，然后按照规定的流程去申请认定。这样才能保障自己的合法权益。