残保金与个税不一致该如何说明？

我开了个小公司，听说残保金申报这事儿，但是我一直没申报，也没见有人来查。我就有点疑惑，残保金不申报也不被查，这在法律上到底合不合理啊？会不会哪天突然就来查我然后罚款啥的？我想弄清楚这里面的法律规定。

我所在的劳务公司产生了残保金，现在想申请免去这笔费用。但我不知道该怎么写免去说明，也不清楚需要什么条件才能免去。希望了解一下具体的说明写法和免去残保金的条件。

我在申报残保金时，把工资总额报少了。现在很担心会有什么后果，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解这种情况会不会面临处罚，以及具体该如何补救，希望得到专业的解答。

我在申报残保金时，对工资总额的计算有点疑惑。不知道工资总额里包不包含福利费，毕竟福利费和工资不太一样。要是算错了，怕影响残保金的申报。所以想问问，申报残保金的工资总额到底包不包含福利费呢？

我公司在申报企业所得税工资和个税时发现两者存在差异，不清楚这种情况是否合规，也不知道该如何处理。担心会因此面临税务风险，想了解相关的法律规定以及正确的解决办法。

我在申报残疾人保障金时，对工资总额的填写不太清楚。不知道这里的工资总额包含哪些部分，是应发工资还是实发工资，填写时有什么注意事项。希望能了解准确填写工资总额的方法。

我在处理公司残保金计算的事儿，不太清楚计算残保金时到底怎么算。是只看员工工资，还是也把职工福利费算进去呢？想搞明白残保金计算的具体依据和范围，避免计算错误带来麻烦。

我公司在缴纳残保金时晚了一段时间，不清楚会不会因此产生滞纳金罚款。我想知道残保金在逾期缴纳的情况下，到底有没有滞纳金罚款，具体的规定是怎样的。

我公司雇佣了一定数量的员工，但没有安置残疾人就业。听说要申报残保金，可我不清楚申报时间。怕错过申报时间会有麻烦，所以想问问残保金到底什么时候开始申报呢？

我公司在计算残保金时，对计税依据是用实发工资还是应发工资拿不准。我想知道到底该用哪个作为计税依据，这关系到公司残保金的计算金额，怕用错了会有税务风险，所以想了解清楚相关规定。

我所在的企业是汇总纳税企业，在申报时发现残保金和个税数据不一致。我不清楚该怎么向相关部门说明这种情况，也不知道不一致会不会有什么问题，想了解说明的具体内容和方式，还有相关规定是怎样的。

我公司要缴纳残保金，但不知道残保金人数该怎么确定。是把公司所有员工算上，还是有特定的计算方法呢？我想弄清楚确定残保金人数的具体规则和标准，以免在缴纳残保金时出现错误。

我在申报残保金时，对于在职职工工资总额这一项不知道该怎么填。我不太清楚这个工资总额具体包含哪些部分，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些？填写的时候有没有什么标准和注意事项？希望能得到专业的解答。

我公司需要写一份残保金情况说明，但我不太清楚具体的格式和内容要求。不知道该从哪些方面入手，是要写企业现状，还是要详细说明未缴纳或缴纳残保金的原因呢？希望能得到专业的指导。

我公司要进行年报了，其中涉及残疾人就业保障金的填写。我不太清楚具体该怎么填，是有固定的格式和要求吗？各项数据要从哪里获取呢？填写的时候有没有什么需要特别注意的地方？希望能得到专业的解答。

我在计算残保金时，对工资总额该按计提数还是发放数来算很困惑。我公司每月会先计提工资，下月才实际发放，现在要申报残保金了，不确定该用哪个数据，怕用错了导致申报错误，想知道到底该依据哪个来算残保金工资总额。

我公司安排了一些残疾人就业，听说有残保金税收优惠政策，想了解下是不是真的有这政策，如果有，具体是怎样规定的，符合什么条件能享受，能优惠多少呢？

我公司在缴纳残保金时少交了一部分，现在相关部门要求写情况说明。我不太清楚该怎么写这个说明，要包含哪些内容，格式是怎样的，有没有什么规范和注意事项，希望能得到专业解答。

我开了一家小公司，最近收到通知要缴纳残保金，但我不知道该怎么计算。我公司有一定数量的员工，也不清楚是否安排了足够比例的残疾人就业。我想知道残保金具体的计算方法，最好能有个实际例子让我明白，这样我就能算出要交多少钱了。

我公司最近收到通知要缴纳残保金，但由于一些情况暂时没办法交。想了解下，如果申请缓交残保金，应该写哪些合理的原因呢？不知道有哪些原因是符合法律规定能得到认可的，希望得到专业解答。