残保金是否存在税收优惠政策？

残保金，全称残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

对于残保金是否有税收优惠政策，答案是肯定的。根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号），自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

同时，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。此外，部分地区可能会根据当地实际情况出台一些额外的优惠政策。比如有的地方对于积极超比例安排残疾人就业的企业，会给予一定的残保金减免奖励等。企业可以关注当地财政、税务和残联等部门的相关规定和通知，以了解并享受适合自身的残保金优惠政策。