残保金是否存在税收优惠政策?
我公司安排了一些残疾人就业,听说有残保金税收优惠政策,想了解下是不是真的有这政策,如果有,具体是怎样规定的,符合什么条件能享受,能优惠多少呢?
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残保金,全称残疾人就业保障金,是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。 对于残保金是否有税收优惠政策,答案是肯定的。根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号),自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 同时,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。此外,部分地区可能会根据当地实际情况出台一些额外的优惠政策。比如有的地方对于积极超比例安排残疾人就业的企业,会给予一定的残保金减免奖励等。企业可以关注当地财政、税务和残联等部门的相关规定和通知,以了解并享受适合自身的残保金优惠政策。

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