申请劳动仲裁需要的企业信息怎么弄？

申请劳动仲裁时，获取企业信息是很重要的一步，它有助于确定仲裁的对象，保证仲裁程序顺利进行。以下为你介绍获取企业信息的方法和需要的企业信息内容。

首先，我们要明确申请劳动仲裁时通常需要的企业信息，主要包括企业的全称、住所、法定代表人姓名、联系方式等。这些信息能准确地识别企业，让仲裁机构清楚知道是哪个企业卷入了劳动纠纷。

接下来，给你介绍几种获取企业信息的途径。第一，可以查看自己的劳动合同。劳动合同上一般会明确记载用人单位的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等内容，这是最直接、最便捷的获取方式。

第二，如果没有劳动合同或者合同上信息不全，可以查看工资支付记录。工资条、银行工资流水明细等，上面可能会有企业的名称和银行账号等信息，部分银行流水明细还会显示企业的户名、开户行等，这些信息对确定企业情况有一定帮助。

第三，你还可以通过国家企业信用信息公示系统来查询。这是一个官方的企业信息查询平台，你只需在该系统的搜索框中输入企业名称，就能查询到企业的详细信息，如注册地址、法定代表人、经营范围、注册资本等。该系统提供的信息具有权威性和准确性，是获取企业信息的重要途径。

第四，去当地的市场监督管理部门查询。你可以携带自己的身份证件和相关证明材料，前往企业注册地的市场监督管理部门申请查询企业的工商登记档案，里面包含了企业详细的注册信息。不过这种方式可能相对麻烦一些，需要按照相关部门的要求和流程来办理。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（二）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这就明确了申请劳动仲裁时提供企业信息的必要性。所以，在申请劳动仲裁时，一定要准备好准确的企业信息，这样才能保证仲裁申请顺利进行。