question-icon 手指切断工伤该如何获得赔偿?

在工作的时候不小心切断了手指,现在很担心赔偿的问题。想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿,赔偿的标准是怎样确定的,是按照受伤手指的情况还是整体伤残等级评估?另外,整个赔偿的流程是什么样的,需要准备什么材料?
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answer-icon 共1位律师解答

手指切断工伤赔偿需按照一定的规则和流程进行。 首先是伤残等级评定,在工伤事故中,手指被截断一般至少会评为十级伤残,但最终评定结果要以劳动能力鉴定为准。伤残等级一共分十个级别,一级到十级严重程度递减。 然后是赔偿项目和标准。依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。这里的工资指的是平均工资水平。 二是当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 此外,赔偿项目通常还包括医疗费,这是按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准进行支付;伙食补助费由统筹地区人民政府规定;如果需要到统筹地区以外就医,交通、食宿费也由统筹地区人民政府规定;护理费则根据生活自理能力的不同等级,按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算,按月发放;还有辅助器具费,按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。 整个赔偿流程上,当因工伤导致手指断掉时,要及时向用人单位报告事故情况,用人单位有责任在规定时间内为劳动者申请工伤认定。若用人单位未在规定期限内申请,劳动者本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自行申请工伤认定。工伤认定后,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级,最后依据伤残等级计算赔偿金额。 总之,手指切断工伤赔偿涉及多个方面,劳动者要积极维护自身权益。

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