临时工如何开具工伤证明？
我是一名临时工，之前在工作时受了伤，现在需要申请工伤赔偿 ，但是不知道该怎么开工伤证明。我不太清楚具体的流程和需要准备什么材料，也不确定临时工和正式工在这方面有没有区别。希望能了解一下相关的内容。
张凯执业律师
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首先，我们来了解一下工伤证明这个概念。工伤证明其实就是能证实劳动者在工作过程中受伤属于工伤范畴的一种证明文件，有了它，劳动者才能顺利进行工伤认定和后续的赔偿申请。
对于临时工而言，开工伤证明和正式工在本质上遵循的法律规定是一样的。依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
一是工伤认定申请表，这个表可以在当地的社会保险行政部门官网下载，或者到其办公地点领取。它主要是用来填写受伤职工的基本信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
二是与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。对于临时工来说，虽然可能没有正式的劳动合同，但这些材料也能证明与单位存在劳动关系。
三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。也就是说，你受伤后去医院看病，医院会给出相关的诊断证明，这个证明要留好作为申请工伤认定的材料之一。
在准备好这些材料后，临时工要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据你提供的材料进行调查核实，一般情况下会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果材料完整且事实清楚，也可能在15日内作出决定。
总之，临时工开工伤证明，关键在于准备好证明劳动关系和受伤情况的材料，并按照规定的时间和流程向相关部门提出申请。