不是自动离职如何领取失业金？

失业金是国家为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一项社会保险待遇。非自动离职也就是非本人意愿中断就业的情况下，若要领取失业金，需要满足一定的条件，并按照相应的流程进行申领。

首先，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于“非因本人意愿中断就业”，根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

申领失业金的流程一般如下：第一步，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第二步，准备好相关材料，通常包括本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。第三步，填写《失业保险金申领表》，并提交给失业保险经办机构。第四步，经办机构会对提交的材料进行审核，一般在受理申请之日起10个工作日内作出审核决定。第五步，如果审核通过，从次月起就可以按月领取失业金了。失业金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。