包工头失联近一年，所欠工资该如何讨要？

如果包工头失联近一年，所欠工资的讨要方法如下：

首先，要保留好相关证据，像工资条、工作合同、银行转账记录、工作证、考勤记录等，这些证据能证明你和包工头之间存在雇佣关系以及工资拖欠的事实。

接着，可以通过多种法律途径解决：

一是向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查，若查证属实，会责令其支付拖欠工资。比如，劳动监察部门在调查有关事实的基础上，就可以责令用人单位支付工资，查处案件的时限一般不超过60日，特殊情况可以延长30日。法律依据是《劳动保障监察条例》，它赋予了劳动监察部门监督和处理此类问题的职责。

二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。应向劳动合同实际履行地或用人单位注册地的仲裁机构提出申请。如果劳动关系已终止，则需在终止后一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 。提出仲裁申请时，要提交书面形式的仲裁申请，并根据被申请人的数量提交相应份数的副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三是通过诉讼途径解决。若对仲裁裁决不服，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。或者，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

另外，根据《保障农民工工资支付条例》第十条，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

相关概念：

劳动争议仲裁：就是劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷后，由专门的仲裁机构来进行裁决的一种方式，这个裁决具有法律效力。

支付令：是法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。如果债务人在规定的期限内没有提出异议，支付令就会生效，债权人可以通过法院强制执行债务人的财产 。