包工头失联近一年,所欠工资该如何讨要?


如果包工头失联近一年,所欠工资的讨要方法如下: 首先,要保留好相关证据,像工资条、工作合同、银行转账记录、工作证、考勤记录等,这些证据能证明你和包工头之间存在雇佣关系以及工资拖欠的事实。 接着,可以通过多种法律途径解决: 一是向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,若查证属实,会责令其支付拖欠工资。比如,劳动监察部门在调查有关事实的基础上,就可以责令用人单位支付工资,查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日。法律依据是《劳动保障监察条例》,它赋予了劳动监察部门监督和处理此类问题的职责。 二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。应向劳动合同实际履行地或用人单位注册地的仲裁机构提出申请。如果劳动关系已终止,则需在终止后一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 。提出仲裁申请时,要提交书面形式的仲裁申请,并根据被申请人的数量提交相应份数的副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三是通过诉讼途径解决。若对仲裁裁决不服,除该法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。或者,劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 另外,根据《保障农民工工资支付条例》第十条,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 相关概念: 劳动争议仲裁:就是劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷后,由专门的仲裁机构来进行裁决的一种方式,这个裁决具有法律效力。 支付令:是法院根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。如果债务人在规定的期限内没有提出异议,支付令就会生效,债权人可以通过法院强制执行债务人的财产 。





