工伤听力下降如何定级？

工伤听力下降的定级是有明确标准和流程的。

首先，工伤听力伤残鉴定标准是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180 - 2014 来执行的：

- 当双耳听力损失达到或超过91dB时，可评定为四级伤残；

- 双耳听力损失达到或超过81dB时，为五级伤残；

- 当损失达到或超过71dB时，则为六级伤残；

- 损失在56dB及以上时，为七级伤残；

- 若双耳听力损失达到或超过41dB，或单耳听力损失达到或超过91dB，则属于八级伤残；

- 当双耳听力损失达到或超过31dB，或单耳听力损失达到或超过71dB时，评定为九级伤残；

- 双耳听力损失达到或超过26dB，或单耳听力损失达到或超过56dB时，则为十级伤残。

其次，工伤鉴定要走一定的程序：

- 第一步，工伤职工所在单位需要填写《劳动鉴定申请表》并申请劳动鉴定。不过在特殊情况下，职工也能直接向相关部门申请鉴定。

- 第二步，要提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历以及相关材料，像工伤事故调查报告、职业病诊断资料等。

- 第三步，劳动鉴定委员会会对申请及附件材料进行认真审定，对符合条件的申请人统一安排鉴定，并通知相关企业和职工。

- 第四步，在鉴定过程中，劳动鉴定委员会会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组进行医学诊断。

这里的伤残等级非常关键，因为后续的工伤赔偿就是以伤残等级为重要依据的，不同等级赔偿金额差异较大。不同地区和政策可能会存在一定差异，建议在进行听力工伤鉴定时咨询当地相关部门或专业人士，获取准确信息。

相关概念：

工伤：就是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。