工伤如何进行评级赔偿？

工伤评级赔偿是劳动者在工作中遭受伤害后获得权益保障的重要环节。

首先来说工伤评级。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。比如一级伤残，通常是器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；十级则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。具体的评定标准在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180 - 2014中有详细规定。而且伤残等级的评定必须由具备法定资质的劳动能力鉴定机构进行，该机构出具的评定报告是工伤赔偿的关键依据。

接着讲讲工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。

如果造成一般伤害（未达到残疾），赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的，除上述费用外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的，赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。职工下落不明的情况，要分不同情况而定，职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

相关概念：

劳动能力鉴定：是对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定 。

伤残津贴：是对因工伤致残而退出工作岗位的劳动者给予的一种经济补偿 。

一次性工伤医疗补助金：是在职工因工伤致残后，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金支付的用于工伤医疗的费用 。

一次性伤残就业补助金：是在职工因工伤致残后，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由用人单位支付的用于保障职工再就业的费用 。