question-icon 判缓刑后怎样才能保住工作?

我因一些事情被判了缓刑,现在特别担心会因此丢掉工作。我很需要这份工作来维持生活,也很珍惜在单位这么多年的付出。想问问大家,从法律角度来讲,判缓刑后有没有办法能保住现在的工作呢?具体该怎么做?
展开 view-more
  • #缓刑保职
answer-icon 共1位律师解答

判缓刑后是否能保住工作是很多人关心的问题。首先,我们来解释一下缓刑的概念。缓刑是指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。也就是说,虽然罪犯被判定有罪,但在缓刑考验期内,如果遵守相关规定,原判刑罚就不再执行。 对于能否保住工作,这要看所在单位的性质以及单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里的“被依法追究刑事责任”就包括被判处缓刑的情况。这意味着单位有权利选择解除与被判缓刑员工的劳动合同。 不过,“可以解除”并不等同于“必须解除”。如果所在单位比较人性化,并且单位的规章制度没有明确规定被判缓刑就必须解除劳动合同,那么员工就有可能保住工作。比如一些企业更看重员工的工作能力和过往表现,在员工被判缓刑后,可能会根据实际情况给予一定的机会。 如果想尽量保住工作,员工可以主动与单位沟通,诚恳地表达自己对工作的重视和悔意,承诺在缓刑期间会遵守单位的规定和国家法律,努力工作。同时,要积极配合单位的要求,比如可能需要向单位提供相关的法律文书,说明缓刑的具体情况等。此外,在缓刑考验期内,严格遵守法律法规和缓刑的相关规定也是非常重要的,一旦违反,不仅可能会被撤销缓刑,执行原判刑罚,也会让单位更有理由解除劳动合同。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系