两月工资一起发该怎么交个税？

当两个月工资一起发放时，在缴纳个人所得税方面，需要依据我国《个人所得税法》以及相关规定来操作。

首先，咱们要明确个人所得税通常是按照“收付实现制”来计算缴纳的。这是什么意思呢？就是说，只要你实际收到了工资，就需要在收到的这个月来计算纳税。不管这工资是一个月的，还是几个月合并在一起发的。

在计算应纳税所得额时，是用当月实际收到的全部工资收入，减去各项法定扣除项目后的余额。法定扣除项目包括基本减除费用，目前是每月5000元；还有专项扣除，比如个人缴纳的五险一金；以及专项附加扣除，像子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。

举例来说，假如你这两个月一起发的工资总额是12000元，其中一个月是5000元，另一个月是7000元。扣除基本减除费用5000元后，应纳税所得额就是7000元。然后对照个人所得税税率表，查找适用的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个税。

如果企业发放工资时，将两个月工资合并申报，税务机关通常会按照实际发放的金额来计算个税。不过，为了避免多缴纳税款，企业也可以向税务机关说明情况，按照每个月应发工资分别计算并申报个税，但这需要得到税务机关的认可。总之，企业在操作时要遵循相关税收法规，确保个税计算和缴纳的准确性。