工人个税由公司承担，该怎么做分录？

首先，我们来明确一下这里涉及的几个关键概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得收入后，按照国家规定需要缴纳给国家的一部分税款。在正常情况下，个税是由取得收入的个人来承担的，但在你说的这种情况中，公司承担了工人的个税。

从会计分录的角度来看，当公司承担工人个税时，不能将这部分支出直接作为公司的正常费用来处理，因为这本质上是工人收入的一部分对应的税款。

具体的分录处理步骤如下：

第一步，计算应代扣代缴的个人所得税时，因为公司承担了这笔费用，相当于增加了公司的人工成本。假设工人工资为应发工资，我们先不考虑其他扣除项目。借：生产成本、制造费用、管理费用等（根据工人所在部门计入相应科目），这里记录的是包含了个税的全部人工成本；贷：应付职工薪酬——工资（应发工资）。这一步是把包含个税的工资计入相应的成本费用科目，并确认应付给工人的工资。

第二步，实际发放工资时，因为公司承担了个税，工人拿到的就是应发工资。借：应付职工薪酬——工资（应发工资）；贷：银行存款（应发工资）。这里就是把工资实际发放给工人。

第三步，缴纳个人所得税时，公司把承担的个税交给税务机关。借：营业外支出（因为这部分支出不是公司正常经营活动产生的必要支出）；贷：应交税费——应交个人所得税。这一步是记录公司缴纳个税的情况。

第四步，实际缴纳税款时，借：应交税费——应交个人所得税；贷：银行存款。这就是完成了向税务机关缴纳税款的操作。

相关的法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》以及《企业会计准则》。《中华人民共和国个人所得税法》明确了个人所得税的征收范围和计算方法等；《企业会计准则》则对企业的会计核算和分录处理等进行了规范，确保企业的财务信息真实、准确、完整。通过正确的分录处理，可以准确反映公司的财务状况和税务情况。