应届生误交社保该怎么补救？

首先，咱们来了解下应届生身份和社保之间的关系。应届生身份在很多情况下是很重要的，比如考公、进国企等。一般来说，社保是用人单位和个人共同缴纳的一种社会保障费用，用于保障个人在养老、医疗、失业等方面的权益。而应届生身份通常指在毕业当年或规定的择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等保留在学校或就业指导服务中心的毕业生。

对于应届生误交社保的情况，补救方法可以分为以下几种情况。如果是因为单位操作失误导致误交社保，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，你可以和单位沟通，让单位向当地社保经办机构提出社保退费申请。单位需要提供误交社保的相关证明材料，比如工资发放记录、劳动合同等能证明误交情况的文件。社保经办机构在审核通过后，会按照规定进行退费处理。

要是你是以灵活就业人员身份误交了社保，你可以携带本人身份证、社保卡等有效证件到当地社保经办机构办理停保手续。有的地区还支持线上办理，你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道操作。在停保之后，你可以咨询社保经办机构是否能退还已缴纳的社保费用，不同地区的政策可能会有所不同。

关于对考公、进国企等的影响，虽然有些单位对应届生身份有明确要求，但具体是否受误交社保影响，还得看招聘单位的具体规定。有些单位可能只看档案状态和毕业时间，只要你的档案等保留在学校或就业指导服务中心，即使误交了社保也不影响；而有些单位可能会严格审查社保缴纳记录。所以，建议你在报考前仔细阅读招聘公告，也可以直接联系招聘单位咨询相关问题。