大学生交社保是否会影响应届生身份？

在我国，应届生身份的认定以及社保缴纳对其的影响是许多大学生关注的问题。

首先，我们来明确一下应届生身份的概念。应届生一般是指在该自然年毕业的学生，比如2025年毕业的学生就是2025年应届生。应届生身份在很多方面都有优势，像考公务员、事业单位招聘、企业校招等，都对应届生有专门的岗位和政策。

接着说社保，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。一般情况下，大学生在校期间通常是不缴纳职工社保的，而是缴纳城乡居民医保等。

关于大学生交社保是否影响应届生身份，不能一概而论。从国家层面并没有统一的法律条文明确规定交社保就丧失应届生身份。不过，在实际操作中，不同地区、不同单位对应届生身份的界定会有所不同。

对于公务员和事业单位招聘，有些地方和岗位会明确要求报考者为未落实工作单位的应届生。如果大学生在毕业前缴纳了职工社保，可能会被认为已经落实工作单位，从而失去报考资格。这是因为缴纳职工社保通常意味着和用人单位建立了劳动关系。比如《关于做好2022年全国高校毕业生就业创业工作的通知》等文件精神，强调了对应届生身份的界定和就业相关政策。

但对于一些企业校招，有些企业更看重毕业时间，只要是当年毕业的学生，即便交过社保，也可能依然被认定为应届生。所以，大学生交社保是否影响应届生身份，要根据具体的政策要求和用人单位的规定来判断。如果大学生有考公、考编等打算，最好谨慎考虑是否缴纳社保；如果只是单纯实习，可与单位沟通，看能否不缴纳社保或者以其他方式保障权益。