question-icon 缴纳五险一金是否会影响应届生身份?

我今年刚毕业,目前在一家公司实习,公司说要给我缴纳五险一金。但我又担心缴纳后会影响我的应届生身份,之后考公、考编或者应聘一些只招应届生的岗位就不行了。我想了解下缴纳五险一金到底会不会影响应届生身份呢?
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  • #应届生身份
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应届生身份在就业、报考公务员和事业单位等方面有着重要意义,而缴纳五险一金是否会影响应届生身份,需要根据具体情况来判断。 首先,我们来明确一下应届生身份的定义。应届生主要分为两种情况,一种是当年毕业的学生,即常规意义上的应届毕业生;另一种是在规定的择业期内未落实工作单位的毕业生,也可按应届毕业生对待。 对于当年毕业的学生来说,缴纳五险一金通常不会直接导致其失去应届生身份。因为应届生身份的认定主要与毕业时间相关,只要是在毕业当年,即使缴纳了五险一金,依然属于应届毕业生。 而对于处于择业期内的毕业生,情况则相对复杂。根据相关规定,择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”一般理解为与用人单位签订了正式的劳动合同,并且单位为其缴纳了社会保险。如果在择业期内缴纳了五险一金,可能会被认定为已经落实了工作单位,从而失去按应届毕业生对待的资格。 不过,不同地区、不同单位对于应届生身份的认定标准可能会有所差异。有些地区在公务员、事业单位招聘中,对应届生身份的界定可能更为宽松,即使缴纳了五险一金,只要符合其他条件,仍可报考应届毕业生岗位;而有些单位则可能严格按照是否缴纳五险一金来判断是否为应届生。 综上所述,缴纳五险一金是否影响应届生身份不能一概而论,要结合具体的毕业时间、当地政策以及招聘单位的要求来综合判断。建议你在遇到相关问题时,及时向学校就业指导中心、当地人社部门或招聘单位咨询,以获取准确的信息。

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