工伤十级仲裁失效了该怎么补救？

当遇到工伤十级仲裁失效的情况，我们可以从以下几个方面来寻找补救办法。首先，我们要了解一下仲裁失效可能的情况，这里可能指的是超过了仲裁时效。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，超过这个期限，仲裁机构可能就不再受理仲裁申请。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，这也存在一些特殊情况，比如仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

如果仲裁失效是因为超过了仲裁时效，我们也不是完全没有办法。我们可以尝试与用人单位进行协商，以友好的方式解决赔偿问题。毕竟，协商解决可以避免繁琐的法律程序，节省时间和精力。

要是协商不成，我们还可以向人民法院提起诉讼。虽然超过仲裁时效可能会在诉讼中面临一定的风险，但法院会根据具体情况进行审查。比如，如果有证据证明存在时效中断、中止的情形，法院可能会支持我们的诉求。同时，根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受相应的工伤保险待遇。用人单位应当按照规定支付相应的费用。所以，即使仲裁失效，我们依然可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

此外，我们还可以寻求工会、法律援助机构等的帮助。工会可以代表职工与用人单位进行沟通和协商，法律援助机构则可以为符合条件的当事人提供免费的法律服务，帮助我们更好地应对法律问题。