第二年才发去年工资，个税该怎么申报？

首先，我们要明白工资薪金所得个人所得税的基本概念。工资薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得税通常是按照“收付实现制”来确定纳税义务发生时间的，也就是说，以实际取得工资的时间来确定纳税申报时间。

对于第二年才发放去年工资这种情况，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。所以，在发放工资的次月进行个税申报是符合规定的。

具体的申报流程如下：第一步，单位的财务人员或者负责申报的人员，需要登录自然人电子税务局（扣缴端）。这是专门用于办理个人所得税代扣代缴申报的系统。第二步，进入系统后，在综合所得申报模块中，选择“正常工资薪金所得”。这一步是确定申报的所得类型。第三步，填写相关数据。这里要注意，应按照实际发放的工资总额填写收入额，同时扣除各项可以扣除的项目，比如基本减除费用（每月5000元）、专项扣除（包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出）等。第四步，填写完成后，系统会自动计算应扣缴的个人所得税税额。最后，进行申报提交，并缴纳相应的税款。

另外，如果因为特殊原因导致多扣或者少扣了税款，也可以按照相关规定进行更正申报。比如，如果发现申报的数据有误，可以在申报期内进行修改；如果已经过了申报期，也可以向税务机关申请更正。这样能确保个税申报的准确性和合规性。