今年补发去年的工资该如何申报个税？

首先，我们来明确一下个人所得税的基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。工资薪金所得属于个人所得税的应税项目之一。

对于今年补发去年工资申报个税的问题，依据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税一般是按取得所得的时间来确定纳税义务发生时间。在实际操作中，补发工资申报个税通常有两种处理方式。

一种方式是将补发的工资并入发放当月的工资薪金所得一并计算缴纳个人所得税。例如，今年某个月补发了去年的工资，那么就把补发的工资和当月正常发放的工资加在一起，按照综合所得适用的税率来计算应缴纳的个税。这种方式操作相对简单，但可能会使当月应纳税所得额大幅增加，导致适用较高的税率，从而缴纳较多的个税。

另一种方式是经当地税务机关批准，按照工资所属期来计算缴纳个人所得税。也就是说，把补发的工资分摊到所属的各个月份，再按照每个月的应纳税所得额和对应的税率分别计算个税，然后汇总缴纳。不过这种方式需要经过税务机关的审批，并且不同地区税务机关对于这种分摊计算的规定和要求可能会有所不同。

在实际申报时，企业或个人需要根据当地税务机关的具体要求，通过自然人电子税务局等相关申报渠道进行操作。如果不清楚具体的申报流程和方法，可以向当地税务机关咨询，或者寻求专业税务顾问的帮助，以确保准确、合规地完成个税申报。