question-icon 工作两个月该如何提出辞职?

我在这家公司工作两个月了,实在不适应这里的工作环境和节奏,想辞职但又不知道该怎么做。我担心自己处理不好辞职流程会给自己带来麻烦,也不知道需要注意些什么。想了解下工作两个月提出辞职的正确方式和流程。
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answer-icon 共1位律师解答

在工作两个月后提出辞职,需要遵循一定的法律规定和流程。首先,我们要区分是试用期还是正式员工,因为这两种情况对应的法律要求有所不同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,如果您处于试用期,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。也就是说,您只需提前三天以书面或者口头的方式告知公司您要辞职,三天之后,无论公司是否同意,您都可以合法地离开公司。例如,您周一通知公司,周四就可以办理离职手续。 若您已经过了试用期,成为正式员工,那么劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。这意味着您需要提前三十天向公司提交书面的辞职信,比如辞职信、离职申请等。在这三十天内,您仍需按照公司的要求正常工作,公司也需要按照规定支付您工资。三十天期满后,您与公司的劳动关系就正式解除。 在提出辞职时,建议您采用书面形式,如电子邮件、辞职信等,并保留好相关的证据,以防日后产生纠纷。同时,要按照公司的规定办理好工作交接手续,交还公司财物等。如果公司存在拖欠工资、未缴纳社保等违法行为,您还可以依据《劳动合同法》的相关规定,随时解除劳动合同,并要求公司支付相应的经济补偿。

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