工伤如何自己打官司获得赔偿？

如果要自己打官司争取工伤赔偿，可按以下步骤进行：

首先是工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请 。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

接着是劳动能力鉴定。认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

然后准备起诉材料。一是起草起诉状，写明原告和被告信息、诉讼请求（如要求支付工伤赔偿款的具体金额等）、事实和理由（阐述工伤发生经过、认定情况及赔偿依据等）。二是收集证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据、劳动合同等相关证据材料。

最后是起诉。将起诉状和证据材料提交给有管辖权的人民法院（一般为用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院），并按照法院要求缴纳诉讼费用，之后等待法院立案、审理和判决。

法律依据：《工伤认定办法》明确了工伤认定的申请主体、时间限制和所需材料等内容；《工伤保险条例》对工伤认定、劳动能力鉴定及工伤赔偿等方面都有详细规定 。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家有关法律、法规的规定，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的情形进行定性和确定的行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，通过鉴定确定职工因工伤导致的劳动能力受损情况。