职工买断后想补以前的社保该怎么补？

职工买断后想补以前的社保，下面为您详细介绍相关情况及操作办法。首先，我们来明确几个概念。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。对于职工买断后补以前社保，不同情况有不同的规定和操作流程。如果是因为单位原因导致社保断缴未补缴的，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这种情况下，职工可以要求原单位为其补缴。职工需要准备能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。然后由原单位向当地社保经办机构提出补缴申请，填写相关补缴表格，并提交这些证明材料。社保经办机构审核通过后，单位按照规定补缴社保费用和滞纳金。要是没有单位原因，属于个人原因断缴想补缴的，不同地区政策不同。有些地区允许以灵活就业人员身份补缴一定期限内的社保。以灵活就业人员身份补缴时，个人要携带身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理。一般先进行参保登记，然后申请补缴，选择补缴的时间段和缴费档次，最后按照规定缴纳费用。但也有部分地区不允许个人补缴断缴期间的社保，只能往后继续缴纳。所以，您要先咨询当地社保经办机构，了解本地具体政策。您可以拨打社保热线12333，或者直接到当地社保服务大厅询问工作人员。他们会根据您的实际情况，提供准确的补缴指导和办理流程。总之，职工买断后补以前社保，要依据具体情况和当地政策，按规定操作。