经济补偿金要如何纳税？

经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。关于经济补偿金如何纳税，我们可以结合相关法律规定来理解。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

举个例子来说，假如某地上年职工平均工资是5万元，那么当地上年职工平均工资3倍数额就是15万元。若您获得的经济补偿金是12万元，由于12万元在15万元以内，这部分经济补偿金就免征个人所得税。若您获得的经济补偿金是20万元，超过15万元的部分，也就是5万元，不并入当年综合所得，而是单独适用综合所得税率表来计算纳税。

这里提到的综合所得税率表，是按照不同的应纳税所得额区间设置了不同的税率和速算扣除数。应纳税所得额计算出来后，对照税率表找到对应的税率和速算扣除数，就可以计算出应缴纳的个人所得税了。

简单来说，经济补偿金纳税要先看是否超过当地上年职工平均工资3倍数额，没超过就免税，超过部分单独计税。这样规定既考虑了保障劳动者获得合理经济补偿的权益，也遵循了税收公平和合理的原则。