解除三方协议该怎么跟公司说？
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在面对解除三方协议并与公司沟通的情况时，我们需要先明确三方协议的含义。三方协议是普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书的简称，它明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。简单来说，它就像是一份三方共同遵守的约定，保障着各方的利益。 根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议属于合同的一种，受《民法典》约束。 当你决定要解除三方协议时，和公司沟通的方式非常重要。首先，态度要诚恳。因为公司在招聘过程中也投入了人力、物力和时间成本来选择你，所以你要对给公司带来的不便表示歉意。比如，你可以这样开场：“非常抱歉，因为个人的一些特殊原因，我不得不做出一个艰难的决定，希望能和贵公司解除三方协议。” 其次，要清晰地说明解除协议的原因。原因要真实合理，比如你考上了研究生、找到了更符合自己职业规划的工作等。你可以详细地向公司说明这些情况，让公司理解你的处境。例如：“我之前通过了研究生考试，经过慎重考虑，我决定去继续深造，所以希望能解除这份三方协议。” 再者，表达你的感激之情。感谢公司给了你这个机会，肯定公司在招聘过程中展现出的优势和吸引力。比如：“非常感谢贵公司对我的认可和信任，在招聘过程中我感受到了公司积极向上的企业文化和良好的发展前景。” 最后，提出合理的解决方案。比如，你可以主动询问公司是否需要你协助寻找合适的替代人选，或者愿意按照协议约定承担相应的违约责任。这样既能体现你的诚意，也有助于缓和与公司的关系。例如：“如果公司需要，我愿意尽我所能协助寻找合适的新员工，并且我也会按照协议规定承担相应的责任。”
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