辞职直接走人五险怎么转？

当您辞职直接走人后要进行五险转移，首先需要了解五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险个人不缴费，一般不存在转移问题，主要是养老保险、医疗保险和失业保险的转移。

对于养老保险的转移，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。您可以先到原单位参保地的社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，然后将此凭证交给新就业地的社保经办机构，之后两地社保部门会进行对接转移。

医疗保险转移方面，按照相关规定，参保人跨统筹地区流动就业，基本医疗保险关系可随本人转移。您需要在原参保地医保经办机构办理医保关系转出，获取《参保凭证》，再到新就业地医保经办机构办理医保关系转入手续。

失业保险的转移，依据《失业保险条例》等规定，单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。您要凭相关证明材料到原参保地失业保险经办机构办理失业保险关系转迁手续，再到新参保地办理接续。

需要提醒的是，由于您是直接走人，原单位可能未及时办理减员手续，您最好先联系原单位，让其协助办理社保减员，这样才能顺利进行转移操作。若原单位不配合，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。