异地银行卡发工资是否有影响？

在法律层面，使用异地银行卡发工资通常没有影响。下面为您详细分析：

从转账角度来说，现在各大银行的转账系统都很发达，不管是本地还是异地银行卡，公司都可以顺利地将工资转至员工账户。根据中国人民银行的相关规定，银行之间的转账业务是受监管和保障的，只要转账信息准确无误，工资就能正常到账。而且，随着电子支付和网上银行的普及，同行异地转账大多已经实现了免费，跨行转账的手续费也在逐渐降低甚至减免，所以在转账环节，异地银行卡基本不会带来额外的成本。

在扣税方面，工资的个人所得税是由公司按照国家税收法规进行代扣代缴的。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例，个人所得税的计算和缴纳与员工使用的银行卡是本地还是异地并无关联。公司会根据员工的收入情况，按照规定的税率和扣除标准计算应纳税额，并从工资中扣除后统一上缴税务部门。

不过，使用异地银行卡可能在某些方面存在一些小问题。例如，在办理一些与工资账户相关的业务时，可能会因为银行网点距离远而不太方便。另外，如果遇到银行系统故障或者其他特殊情况，解决问题可能会相对麻烦一些。但这些都不属于法律层面的影响，而是实际操作中的不便。总体而言，使用异地银行卡发工资在法律上是没有障碍的。