学生交五险一金会有什么影响？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。

对于学生而言，通常情况下是不具备劳动者身份的，一般不能与用人单位建立正式的劳动关系，也就无法正常缴纳五险一金。因为按照《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，而学生主要任务是学习，往往不符合劳动关系主体要求。

如果学生通过特殊情况缴纳了五险一金，可能会产生多方面影响。从学籍方面来看，在一些地区，学生缴纳社保可能会被认定为已就业，进而影响其应届生身份。比如在报考公务员、事业单位时，很多岗位明确要求是应届毕业生，若失去这个身份，可选择的岗位范围就会大幅缩小。

从就业角度来说，缴纳五险一金可能影响之后享受一些针对应届生的就业优惠政策，例如某些城市为吸引应届毕业生就业，会提供住房补贴、创业扶持等政策，一旦失去应届生身份，可能无法再享受这些福利。

另外，从社保体系本身来看，学生缴纳养老保险可能会导致之后就业时缴纳年限的计算出现复杂情况。而且在学生阶段，经济来源有限，缴纳五险一金会增加一定的经济负担。总之，学生缴纳五险一金存在诸多潜在影响，需要谨慎考虑。