隐瞒在校生身份缴纳五险一金会有什么后果？

在探讨隐瞒在校生身份缴纳五险一金的后果之前，我们先了解一下在校生和五险一金的相关概念。在校生，就是正在学校接受教育、还未毕业的学生。而五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

从法律角度来看，这种隐瞒行为存在诸多问题。依据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险的参保对象主要是与用人单位建立劳动关系的劳动者。在校生一般与学校存在学籍关系，并不符合与用人单位建立正式劳动关系的条件。如果隐瞒在校生身份缴纳社保，属于骗取社会保险参保资格的行为。一旦被社保机构发现，可能会被责令退回骗取的社会保险金，同时面临罚款等处罚。根据该法第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

对于住房公积金，同样有相应的规定。住房公积金是在职职工及其所在单位缴存的长期住房储金，其目的是为职工解决住房问题提供资金支持。隐瞒在校生身份缴纳公积金也可能被认定为违规行为。一旦查实，公积金管理中心可能会采取相应措施，如暂停或取消该职工的公积金账户资格等。

此外，这种隐瞒行为还可能对学生自身产生不良影响。比如在毕业找工作时，可能会因为之前的违规参保记录影响到正常的就业和社保缴纳。同时，在未来享受社保待遇时，也可能会因为参保资格的问题而遇到麻烦。

所以，不建议隐瞒在校生身份去缴纳五险一金。在校生可以在毕业后，正式与用人单位建立劳动关系后，再按照规定正常缴纳五险一金，以保障自己的合法权益。