职务侵占罪司法解释全文是怎样的？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。以下为你详细介绍其相关司法解释的主要内容。

首先，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上，“数额巨大”标准为一百万元以上。这就明确了职务侵占罪在数额方面的入罪门槛和不同量刑幅度对应的金额界限。

其次，关于职务侵占行为的认定。利用职务上的便利，主要是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手本单位财物的便利条件。非法占为己有，包括将基于职务管理的单位财物非法占为己有，也包括利用职务之便将单位财物转移至他人名下等行为。例如，公司的财务人员利用自己掌管资金的便利，将公司的公款私自转到自己的私人账户，就属于典型的职务侵占行为。

再者，对于职务侵占罪的处罚，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这清晰地规定了不同犯罪情节对应的刑罚。

另外，在司法实践中，如果行为人是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员实施上述行为的，依照贪污罪的规定定罪处罚。这体现了不同主体实施类似行为在法律适用上的区别。

总之，职务侵占罪的司法解释对于准确认定犯罪、合理量刑等方面都有着重要的指导意义，有助于司法机关在处理相关案件时做到有法可依、公正裁判。