职务侵占的司法解释是怎样的？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

为了更好地理解和适用相关法律，最高人民法院、最高人民检察院发布了一系列关于职务侵占的司法解释。2016年4月18日，《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，职务侵占罪中的“数额较大”的起点是6万元，“数额巨大”的起点是100万元。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。这里所说的“利用职务上的便利”，主要是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如主管、管理、经手单位财物的便利条件。

另外，对于职务侵占案件的管辖问题，根据相关司法解释，职务侵占犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖，如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的，可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。

在司法实践中，判断是否构成职务侵占罪，需要综合考虑多个因素，包括行为人是否具有非法占有的目的、是否利用了职务便利、侵占的财物是否属于本单位等。同时，对于一些存在争议的案件，还需要结合具体的证据和事实进行分析判断。