职务侵占数额较大的标准是什么？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。简单来说，就是这些单位的员工，借助自己工作的便利条件，把单位的东西当成自己的拿走了。

关于职务侵占数额较大的标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”。由此推算，职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的，认定为职务侵占罪中的“数额较大”。

当职务侵占数额达到较大标准时，就会触犯刑法。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这意味着，一旦构成职务侵占罪，行为人不仅会面临刑事处罚，还可能会被处以罚金。所以，无论是企业还是个人，都应该严格遵守法律规定，杜绝职务侵占行为。