两年基层工作经验是看社保吗？

在判断是否具有两年基层工作经验时，社保记录是一个重要的参考依据，但并非唯一的判断标准。基层工作经验是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

从法律层面来看，虽然没有专门一部法律明确规定基层工作经验就等同于社保缴纳情况。但在实际操作中，社保记录可以作为证明工作经历的有力证据。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以，正常情况下，有社保缴纳记录可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系以及工作的时间段。

然而，除了社保记录外，还有其他材料也可以证明基层工作经验。比如劳动合同，它明确规定了劳动者与用人单位之间的权利义务关系以及工作期限。另外，单位开具的工作证明也是常见的证明方式，工作证明会详细说明员工的工作岗位、入职时间、离职时间等信息。工作成果资料，如项目报告、业绩考核等，也能在一定程度上佐证工作经历。

综上所述，社保记录对于认定基层工作经验很重要，但不能简单地认为两年基层工作经验就只看社保，还需要结合其他相关材料综合判断。