两年基层工作经验是看社保吗？

我参加了三支一扶，期间单位给交了社保。现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不太确定交了社保后我还算不算应届生，希望了解一下这方面的法律规定和认定标准。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我之前找了份工作，干了几个月，但公司一直没给我交社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，有点拿不准，希望能了解清楚相关法律规定。

我打算考公务员，但是之前社保有过断交的情况。我不太清楚社保断交会不会对考公务员有影响，比如在报考资格审核、政审环节之类的。我很担心这会成为我考公的阻碍，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我打算考初级社工证，听说需要一定工作经验。我有点搞不清这个工作经验怎么证明，有人说看社保记录，我不太确定。我换过几次工作，社保缴纳情况也比较复杂，想问问到底是不是看社保来确定工作经验呀？

我之前有过一段工作经历，不过公司没给我交社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道这种情况还算不算应届生，想了解一下相关的法律规定和认定标准。

我打算参加公务员考试，但是之前有过工作经历，单位给交了几个月社保。现在我想知道，在报考公务员时，交过社保的我还算不算应届生呀？我很担心这会影响我的报考资格。

我想考一个要求有基层工作经验的岗位，但我之前在基层工作的时候没交社保，不知道这种情况能不能算有基层工作经验。我不太清楚认定基层工作经验是不是一定要以交社保为依据，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我应聘了一份要求有两年社会工作经验的岗位，我实际上是满足这个条件的，但担心公司会查社保来核实工作年限。我想知道一般情况下，企业对于要求工作经验满两年的岗位，会不会去查社保呢？

我毕业没多久，之前在一家公司短暂工作过，公司给我交了几个月社保。现在我想参加一些只招应届生的考试，不知道交过社保后我还算不算应届生，会不会影响我报考呀，希望了解相关法律规定的朋友帮我解答一下。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于这方面是怎么规定的。

我之前找了个工作，单位给交了社保，但干了没多久就离职了。现在想报考一些要求未落实工作单位的岗位，不知道之前交过社保这还算不算未落实工作单位呀，很担心影响报考资格，想了解下从法律角度是怎么认定的。

我是应届毕业生，之前实习时公司给交了社保。现在想考公务员，不知道交了社保会不会影响我以应届毕业生身份报考，很担心这一点会让我失去报考资格，想了解下具体规定。

我之前在一家公司工作过，公司给我交了社保，现在我已经辞职了。我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交过社保辞职后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定和认定标准。

我毕业没多久，之前找了个工作，公司给我交了社保。现在我想以应届生身份报考一些考试或者找工作，不知道有社保记录还能不能算应届生，想了解下相关法律规定和认定标准。

我打算考编制，之前有过一份工作交了几个月社保。现在不清楚交了社保后，在考编时还算不算应届生身份，担心这会影响报考，想知道法律上对于考编时应届生身份认定和社保缴纳是怎么规定的。

我刚毕业不久，找了份工作，公司要给我交社保。但我又想考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生身份，会不会影响我报考这些岗位呀，所以想了解一下这方面的法律规定。

我准备参加省考，之前有段工作经历没交社保。我不太清楚在填写报考信息时，这段经历要不要写上去。不写怕之后有影响，写了又怕没社保记录会有问题，想知道到底该怎么做。

我毕业没多久，之前找了个工作交了几个月社保，现在想考一些只招择业期内毕业生的岗位。我不清楚有了社保记录后，还算不算在择业期内，想了解下相关法律规定和判断标准。

我今年刚毕业，之前找了份兼职工作，公司给我缴纳了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道缴纳了社保还算不算应届毕业生，心里很纠结，想了解下相关法律规定是怎样的。